兼职教师

杨国庆

姓 名: 杨国庆

职 称: 讲师

研究方向: 领导力开发与人力资源管理

教授课程: 公共管理学

E-mail:tbyy3000@sina.com


 

     
 

研究项目
    1、2009年8月—2010年7月,主持国家人口和计划生育委员会“十二五”规划研究重点课题“

促进人口压力转变为人力资源优势的对策研究”的子课题“教育促进与提升人力资源优势的对策

研究”;

    2、2011年6—11月,主持上海市2011年度民主法治建设课题《行政执法标准化的执行策略》;

    3、2012年6—11月,主持上海市2012年度民主法治建设课题《利益集团对行政领导行为影响的

中美比较研究》;

 

研究领域
    1、公共管理学

    2、领导力开发

    3、人力资源管理


教育经历
     2007.9——2009.9   在复旦大学公共管理与公共政策研究国家哲学社会科学创新基地从事公共

                                     管理专业博士后研究;

    2004.9——2007.7   在复旦大学国际关系与公共事务学院攻读国际政治专业博士学位;

    2000.9——2003.7   在郑州大学历史学院攻读世界史专业硕士学位;

    1994.9——1997.7   在郑州大学经贸管理系攻读国际贸易专业;

 

工作经历
    2009.10至今         在中共上海市委党校、上海行政学院现代人力资源测评研究中心从事研究与

                        教学工作; 

    2003.9——2004.8    在河南工业大学工作,任计算机科学与工程系团总支书记;

    1997.7——2000.8    在河南省江海集团工作;

 

研究成果
      一、学术论文

    1、报刊文章:《布什第二任期美国走向何方》(合作),载《世界新闻报》,2004年12月21日;

    2、学术论文:《对美国新政府亚洲政策的展望与建议》,载《现代国际关系》,2005年第6期;

    3、学术论文:《东亚国际制度的成长与中日关系的未来》,载《日本研究集林》,2006年上半

年刊;

    4、学术论文:《从1978年<人民日报>对美报道看中国对美外交政策的转变》(第一作者),载

《南方论丛》,2007年第1期;

    5、报刊文章:《论浦东新区的改革特色》,载《浦东综合经济》,2007年第2期;

    6、报刊文章:《发达国家公共服务发展特点》(第二作者),载《学习时报》,2007年第404期;

    7、学术论文:《冷战后威慑理论的研究与发展》(第二作者),载《江汉论坛》,2007年第12期;

    8、学术论文:《城市可持续发展与管理中的健康城市》,载《公共行政评论》(中山大学行政

管理研究中心),2008年第6期;

    9、学术论文:《美元霸权的困境及其走向》(第二作者),载《现代国际关系》,2008年第11期;

    10、学术文章:《大学生与农民工两大群体就业发展能力之比较》,载《人口信息》,2009年第1期;

    11、学术论文:《新城市理论视野下的无锡创意人才的集聚与开发》,载萧鸣政、戴锡生主编:

《区域人才开发的理论与实践》,中国劳动社会保障出版社,2009年7月;

    12、学术论文:《政府绩效考核标准制定问题探讨》,载《上海行政学院学报》,2009年专辑;

    13、学术论文:《西方地区公共产品理论及其政策意义》,载《复旦国际关系评论第九辑:国际

公共产品与地区合作》,上海人民出版社,2009年6月出版,中文约2万字;

    14、学术论文:《中国特色行政管理的理论建构与实践发展》,载《上海行政学院学报》,

2009年第6期;(该文被人大复印资料《公共行政》2010年第2期全文转载)

    15、学术论文:《企业人力资源培训的问题与对策》,载《人口信息》,2010年第3期;

    16、学术论文:《论浦东20年改革的特色》,载《上海行政学院学报》,2010年专辑;

    17、学术综述:《纪念浦东开发开放20周年理论研讨会综述》,载《上海行政学院学报》,

2010年第4期;

    18、学术论文:《区域性公共产品:理论渊源与研究进展》,载《上海社科联2010年会论文集》,

上海人民出版社2010年11月;

    19、发表文章:《实现上海人才国际化的三个突破》,载《文汇报》, 2011年1月5日;

    20、学术论文:《实施人才强国战略:国内外研究述评及研究趋势展望》(第三作者),载

《上海行政学院学报》,2011年第3期;

    21、Yang Guoqing, Integration of Managerial Talent Assessment Areas: Review of Situational

Judgment Tests: Theory, Measurement, and Application, Fudan Journal of the Humanities and

Social Sciences, Volume 5, Number 2, 2012.

    22、学术论文:《地方政府人才储备制度建设的原则与步骤》(第二作者),《经济导刊》,

2012年6月刊。

    23、报刊文章:《领导力促进青年人成长成才》,《组织人事报》,2012年7月24日,第2052期,

第十版。

    24、学术论文:《代际冲突视野下90后员工管理初探》(第二作者),《中国人力资源开发》,

2012年第12期。

    25、学术论文:《建国后前30年党的领导干部成长规律》,载徐卫等主编:《信仰与旗帜:领导

的灵魂与时代使命》,上海人民出版社,2012年。

    26、学术论文:《引领文化发展的领导艺术》,《领导科学论坛》,2013年第4期。

    二、著作

    1、学术专著:《危机与霸权——亚洲金融危机的政治经济学》,上海人民出版社2008年6月出版,

24万字;

    2、参与专著:《东亚共同体的理论与实践》,复旦大学出版社2008年7月出版。个人承担一章

的撰写任务与有关资料整理,中文约4万字;

    3、参与专著:《治国方略》,上海人民出版社2011年5月出版。个人承担《党的干部成长规律》

一章的撰写任务,中文约2万字;

    三、翻译作品

    1、参与翻译学术著作:《项目与政策评估——方法与应用(第二版)》(“复旦译丛•公共管理

系列”之一,主编:理查德•D•宾厄姆和克莱尔•L•菲尔宾格),复旦大学出版社,2008年4月出版。

个人为第二译者,承担第6—11章,中文约12万字,占全书1/4;

    2、翻译学术论文:《政府改革的逻辑》(作者:侯一麟),载《复旦公共行政评论第四辑:公

共财政与政府改革》,上海人民出版社,2008年11月出版;

    3、参与翻译学术著作:《全球城市-区域的时代》论文集翻译,个人为第二译者,中文约5万字。

复旦大学出版社,2009年7月出版。

    4、参与翻译学术著作:《区域性公共产品:从理论到实践》,上海人民出版社2010年4月出版。

承担正文中三章翻译工作,中文约2.6万字;另外还作为第一译者翻译该书附录:帕特里克•斯塔尔

格林的《区域性公共产品与国际发展合作的未来——区域性公共产品文献综述》一文,中文约3万字;

    5、参与翻译学术著作:《情境判断测验:理论、测量与应用》,柳恒超等译,承担《第14章

提高情境培训的设计、送达和评估:情境判断测试有何助益?》,中文约1万字,复旦大学出版社,

2013年4月出版。

 

奖励,荣誉
    2007年 “上海市高等院校优秀毕业生”

    2013年 “全国领导科学优秀中青年专家”

 

社会工作
    1、上海市委党校(上海行政学院)领导力项目组组长

    2、中国人才研究会领导人才专业委员会理事

    3、上海市社会心理学会企业家心理专业委员会理事

    4、上海财经大学MPA导师

    5、加拿大阿尔伯塔大学商学院访问教授

    6、AACTP美国培训认证协会注册培训管理师

Tel: +86 021 65908896

Email: mpa@mail.shufe.edu.cn

地址:上海市武川路111号上海财经大学凤凰楼101室

© 版权所有 上海财经大学MPA教育中心 | 网站地图

访问人数:AmazingCounters.com
分享至: